12月26日，市国资委二级调研员刘艳带队到济宁国投巡听党委理论学习中心组学习。公司党委书记、董事长虢洪增主持会议并讲话，公司党委理论学习中心组成员参加。
会上，集体学习了《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》等重要文件精神，深刻领悟和把握推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化的重要意义、精神实质和工作重点。党委理论学习中心组成员紧密联系个人思想和工作实际依次发言，深刻交流学习体会，提出了工作意见和建议。
虢洪增在会议中指出，一要坚定不移提高政治站位。深入学习领会习近平总书记重要讲话精神的丰富内涵、精神实质和实践要求，传承弘扬“四下基层”工作制度，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要坚定不移加强干部教育。不断提升党员干部职工的素质和能力，搭建人才发展平台，加大人才招聘力度，强化人才梯队建设，树立精准激励导向，实行绩效刚性考核，激励广大干部职工干事创业。三要坚定不移加强作风建设。紧扣2024年新目标、新要求、新任务，深入干部执行力督导，加大重点工作督导督办，以优良作风保障2024年各项任务目标如期完成。四要坚定不移推动落地成效。切实把习近平总书记的重要讲话精神落到履职尽责、实干担当上，全面梳理分管范围内的各项工作进度，科学合理提出分管范围内2024年工作目标，制定详细的工作举措，确保2024年各项工作开好头、起好步，为推动国投公司高质量发展注入强劲动力。
刘艳在听取交流发言后进行了点评，对济宁国投党委理论学习中心组学习情况给予了充分肯定。她指出，济宁国投党委高度重视理论学习中心组学习，选题贴合公司实际，学习交流准备充分、内容丰富、组织严密，各成员结合分管工作谈思想、谈感悟、谈发展，学用结合、成效明显，达到了武装头脑、增强党性、指导实践、推动工作的目的，是一次高质量的学习研讨会。
刘艳对进一步严格落实理论学习中心组制度提出四点建议：一要坚持思想建党、理论强党。始终把思想理论建设放在党的建设首位，充分发挥党委理论学习中心组“风向标”“排头兵”的龙头作用，切实为基层作出表率。二要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线。坚持以政治学习为根本，坚持全面系统学、持续跟进学、融会贯通学、联系实际学，读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动发展。三要规范有序、确保质量。要加强对下一级党委中心组学习的日常督导检查，认真完善落实党委中心组学习制度，定期开展专项督查，拓宽学习渠道，丰富学习手段，提高学习效率，增强学习的吸引力、针对性和实效性。四要坚持学思用贯通、知信行统一。把学习与提高思想政治素养、创造性贯彻落实中央和省市重大决策部署、推动企业高质量发展结合起来。要聚焦中心任务、年度目标，以学促干，抢抓机遇，整合资源，防范风险，加强内控，推动国投公司向更高层次迈进。
市国资委人事科科长、一级主任科员孙王玉媛，机关党委专职副书记刘笑音到会巡听。
